技术再炫，
落地才是硬道理
这些不是 demo，是已经跑起来的项目。点开任意一条，看清楚我们到底做了什么、解决了什么。
500+服务机构
100万+服务用户
150+覆盖教育机构
4类核心行业场景
Case Studies
落地记录
项目背景
随着辖区学生规模扩大，传统心理筛查方式难以满足大规模、常态化的心理健康管理需求，亟需数字化手段提升筛查效率与风险发现能力。
核心挑战
- 人工统计效率低，难以覆盖全员
- 数据分散，分析困难，难以形成画像
- 风险发现不及时，干预滞后
- 缺少持续跟踪与分级管理机制
解决方案
应用流程
01
学生端完成在线测评02
AI 分析多维度风险评估，5 分钟内输出报告03
教师后台分级跟进管理50,000+覆盖学生
5 分钟报告生成
↓ 人工成本降低
通过 AI 技术，我们实现了学生心理健康筛查工作的数字化管理，筛查效率与风险发现能力显著提升。
项目背景
心理健康管理工作需要覆盖全县约 3 万名中小学生，传统筛查方式难以满足大规模、常态化的心理测评与风险预警需求，亟需智能化系统支撑教育局与学校两级管理。
核心挑战
- 覆盖学生规模大，传统筛查效率低
- 教育局与学校两级数据打通困难
- 风险预警依赖人工，响应不及时
- 缺少家长端协同参与机制
解决方案
应用流程
01
AI 筛查多模态心理评估采集02
教育局数据统计与分级管理03
学校测评组织与风险跟进04
家长端知情参与与家校协同30,000+覆盖学生
全县中小学校覆盖
三方协同教育局 / 学校 / 家长
系统实现了全县中小学生心理健康测评的数字化管理，教育局、学校、家长三方协同，风险预警更及时。
项目背景
高校学生数量多、心理状态复杂，传统心理测评难以实现持续监测与精准识别，需要智能化系统辅助心理中心开展风险识别与辅导管理。
核心挑战
- 心理测评覆盖面有限
- 风险识别依赖人工经验
- 数据分析维度单一
- 辅导管理缺少数据支撑
解决方案
应用流程
01
学生测评多模态心理评估02
AI 识别情绪与压力分析，生成学生画像03
心理中心跟进与辅导3 倍风险识别效率提升
↑ 完成率测评覆盖面提升
↑ 覆盖率辅导跟进更精准
智能化系统帮助我们更早发现学生心理风险，辅导工作更有针对性，管理效率大幅提升。
项目背景
职业学校师生心理健康管理需求日益增长，传统方式难以兼顾效率与准确性，需要非侵入、无感的评估系统辅助开展筛查与风险识别。
核心挑战
- 筛查方式耗时耗力
- 风险评估准确性不足
- 缺少持续监测手段
- 管理流程不够规范
解决方案
应用流程
01
师生测评无感评估采集02
身心脑分析即时生成风险报告03
分层跟进针对性干预8,000+覆盖师生
↓ 耗时单次检测时间缩短
↓ 成本管理成本降低
无感评估系统让心理健康筛查更加便捷，师生接受度高，为学校心理健康工作提供了有力支撑。
项目背景
三甲医院健康体检与评估需求量大，传统评估流程依赖人工，报告生成慢、用户体验有待提升，需要 AI 系统辅助健康风险筛查与智能报告生成。
核心挑战
- 健康评估流程繁琐
- 报告生成耗时长
- 用户管理分散
- 风险评估维度有限
解决方案
应用流程
01
用户登记建立健康档案02
AI 评估多维度风险筛查03
自动生成即时输出结果04
持续跟踪干预与随访120,000+累计服务人次
3 分钟报告生成时长
↑ 满意度用户体验改善
AI 健康评估系统大幅缩短了报告生成时间，评估维度更全面，用户体验显著改善。
项目背景
社区健康中心服务人群广、慢病管理需求高，传统人工管理模式难以实现大规模持续监测，需要智能化平台辅助健康档案与风险预警管理。
核心挑战
- 居民健康档案分散
- 慢病监测持续性不足
- 风险预警滞后
- 个性化服务能力弱
解决方案
应用流程
01
居民建档建立健康档案02
持续监测慢病风险跟踪03
AI 预警分级风险提醒04
社区干预随访与健康指导2.5 倍监测效率提升
↑ 覆盖率居民建档率提升
↑ 及时率风险预警提前
项目背景
大型制造企业员工数量多、工作压力大，员工心理健康与安全生产密切相关，传统 EAP 服务覆盖面有限，需要数字化平台辅助员工心理健康管理与风险预警。
核心挑战
- 员工心理健康关注不足
- EAP 服务覆盖面有限
- 健康档案不完整
- 缺少风险预警机制
解决方案
应用流程
01
员工评估心理健康筛查02
AI 分析压力与风险识别03
分级预警定向推送提醒04
关怀干预EAP 服务联动20,000+覆盖员工
↑ 覆盖率筛查覆盖面提升
↑ 提前量风险发现提前
员工健康管理平台帮助我们更早关注员工心理状态，风险预警与关怀服务结合，安全生产更有保障。
项目背景
为关注员工心理健康、提升团队幸福感和凝聚力，杭州移动余杭分工会推出「医学级 AI 心理健康检测」公益服务，通过前沿科技为员工提供高效、精准的心理健康评估，帮助职工了解自身情绪状态并科学调节心理压力。
核心挑战
- 员工隐藏的情绪压力不易被及时察觉
- 传统问卷式心理服务参与门槛较高
- 重点关注对象需要周期性状态跟踪
- 干预效果缺少客观、动态的评估依据
解决方案
应用流程
01
专用检测点党建会议室设置私密双人工位02
静坐检测面对摄像头完成 30 秒无接触检测03
AI 情绪分析分析头颈部肌肉振幅与振动频率04
报告与关怀生成多维报告并支持后续跟踪30 秒单次检测时间
14 项情绪指标解析
非接触无需填写问卷
常态化支持周期跟踪
报告直观清晰，帮助我意识到隐藏的压力，后续会针对性调整状态。
